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文件名称:2025年造价工程师案例分析模拟试卷:工程造价咨询行业人才队伍建设试题.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-05-17
总字数:约3.59千字
文档摘要
2025年造价工程师案例分析模拟试卷:工程造价咨询行业人才队伍建设试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列关于工程造价咨询行业人才队伍建设的说法,错误的是:
A.人才队伍建设是工程造价咨询行业发展的核心
B.人才队伍建设要注重培养专业素质和职业道德
C.人才队伍建设要重视人才引进,忽视人才培养
D.人才队伍建设要关注行业发展趋势,提高竞争力
2.以下哪项不属于工程造价咨询行业人才队伍建设的重点任务?
A.提高人才的专业技能
B.培养人才的综合素质
C.加强人才的思想政治教育
D.优