篇一：医院环境卫生工作总结
剑河县红十字医院2013年环境卫生工作总结今年来，我院紧紧围绕“抓整治、强管理、重实
效、促发展”的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标本兼治，长效管理，彻
底治理医院环境卫生的脏、乱、差，有力地促进了环境卫生工作向纵深发展，加强了医院发
展进程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将主要工作总结如下：
一、加强领导，健全组织
院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治工作纳入重要议事日程，作为为员工及
患者服务的实事办理，切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。一是调整和充实了环境卫
生领导小组，主要领导亲自抓。二是成立了由院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了2名
工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常具体工作。三是建立了以
分管院长为组长，各科护士长、主任为成员的环境卫生整治工作领导小组，负责全院范围内
的环境卫生综合整治工作，同时成立了卫生整治督查组，定期不定期进行检查，发现问题督
促整改。形成了层层有领导主管，干部主抓医院环境卫生整治工作格局。
二、广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围
2013工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结.我院提出
“医院是我家，卫生靠大家”的口号。通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣传
资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员工作，进一步增加了员工及患者文明卫生意识，
统一了思想。形成了人人参与，个个动手，大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集中整治
工作，加大力度对医院环境卫生大排查，大清查，彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的
长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率，掀起“讲文明树新风“的浓厚氛围，促进了
文明之风和卫生观念的形成。
三、建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持续性
我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查评比制度》规章制度，增强了行政约束
力和具有很强的可操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。一是
卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干，把责任落实到科室到个人，签定目标责任
书，对号入座，不留死角，并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集中卫生大
扫除，督查组人员定时进行检查，并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对
清理不彻底，留有死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化，制度化轨道。
四、整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外达标五、清除“四害”，一步加强环境
卫生工作
在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织，
科学地开展以灭鼠，灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角，我院有计划，有要求、
有部署，有专人负责，认真有效地开展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一
时间，统一标准，统一药物，统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证不无害的
工作效果，便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要求之内。
六、几点体会
环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。我们一是坚持“两手抓、两手硬”
的工作方针，重视抓好建设花园式医院，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争
先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持；
四是把爱卫工作与医院全面发展相结合。我院的环境卫生工作虽取得了一定的成绩，但离上
级的要求还有一定的差距，在今后工作中，按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，
坚定信心，继续发展知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为争创市级卫生先进医院而努力
剑河县红十字医院2013年6月30日篇二：医院环境卫生综合整治实施方案
***医院环境卫生综合整治实施方案
按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求，为做好我院
的环境卫生综合整治工作，营造干净、整洁、优美文明的就医环
境，提高我院环境卫生管理水平，结合我院的实际情况，制定本
方案。
一、整治目标
1、治理脏、乱、差，美化院内环境。
2、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避
免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院
楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无
异味、无“牛皮癣”等。
3、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱
贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品摆放整齐。
4、做好门前“三包”，门内达标工作。
5、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院
内感染。
6、达到优美宜人。因院制宜，制定绿化美化计划，积极绿
化、美化院区，营造自然