集体协商和集体合同9篇
篇1
甲方：[甲方名称]
乙方：[乙方名称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就集体协商和集体合同事宜达成如下协议：
一、协议目的
双方通过集体协商，共同制定本合同协议，以明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展。
二、协商原则
1.平等原则：双方地位平等，充分尊重对方的合法权益。
2.自愿原则：双方自愿参与协商，不得强迫对方接受不合理条件。
3.合法原则：协商内容必须符合法律法规的规定。
4.诚信原则：双方应诚实守信，履行约定的义务。
三、集体协商内容
1.工作内容：明确员工的工作职责、任务和要求。
2.工资福利：包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
3.工作时间：规定正常工作时间、加班及休假安排。
4.劳动保护：为员工提供的劳动保护条件、安全卫生标准等。
5.保险福利：社会保险、商业保险及其他福利待遇。
6.培训与发展：员工培训、职业发展及晋升机会。
7.纪律与制度：规定员工行为规范、奖惩制度等。
8.其他双方共同关心的事项。
四、集体合同内容
在集体协商的基础上，双方达成以下具体条款：
1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
2.工作内容：具体明确员工的工作岗位、职责和要求。
3.工资福利：确定员工的工资标准、支付方式及调整机制。
4.工作时间与休假：规定正常工作时间、加班安排及休假制度。
5.劳动保护：企业承诺提供符合国家标准的劳动保护条件。
6.保险福利：明确各项社会保险及商业保险的缴纳标准和期限。
7.培训与发展：企业承诺为员工提供培训和发展机会。
8.纪律与制度：规定员工必须遵守的纪律和制度。
9.争议解决：明确解决劳动争议的方式和程序。
10.其他约定：双方认为需要约定的其他事项。
五、合同履行与监督
1.双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。
2.甲方成立监督机构，对合同的履行情况进行监督。
3.乙方应定期向甲方报告合同履行情况。
4.若一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除
1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2.本合同的解除需经双方协商一致，或依法解除。
七、附则
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：__________日期：_______
乙方（签字盖章）：__________日期：_______
篇2
甲方：[甲方名称]
乙方：[乙方名称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权益，保障劳动者合法权益，经过友好协商，甲乙双方特订立本集体协商和集体合同协议。
一、总则
1.本协议旨在规范甲乙双方之间的集体协商和集体合同关系，明确双方的权利和义务。
2.双方应本着公平、公正、平等、互利的原则，共同遵守本协议的各项规定。
二、集体协商
1.甲乙双方同意定期进行集体协商，就涉及劳动者权益的重大问题进行沟通、讨论和协商。
2.集体协商的内容包括但不限于：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等。
3.双方应指定专门的人员负责集体协商工作，确保协商过程的顺利进行。
三、集体合同
1.双方根据集体协商的结果，订立本集体合同。
2.集体合同是甲乙双方共同遵守的准则，双方应严格遵守合同中的各项条款。
3.集体合同包括但不限于以下内容：合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、违约责任等。
四、劳动报酬
1.甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩和岗位变动情况，合理调整乙方的工资水平。
3.双方同意设立正常的工资增长机制，保障乙方分享甲方的发展成果。
五、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。
2.双方同意根据生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
3.