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文件名称:2024年1月劳动教育习题+参考答案解析.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-05-17
总字数:约5.45千字
文档摘要

2024年1月劳动教育习题+参考答案解析

一、单选题(共10题,每题1分,共10分)

1.对一个用人单位而已,()。

A、所使用的全部化学品都需要检测

B、生产过程中的所有中间产物和产品需要检测

C、所产生的废弃物都要检测

D、一些实际无毒或浓度肯定很低不会引起明显职业健康损害的无须检测

正确答案:D

答案解析:对于用人单位而言,一些实际无毒或浓度肯定很低不会引起明显职业健康损害的化学品无须检测,这样可以合理分配资源,提高检测效率和针对性。而A选项所使用的全部化学品都检测过于绝对,会增加不必要的成本和工作量;B选项生产过程中的所有中间产物和产品都检测也不太现实;C选项所产生的废弃物都检测也并非必要,因为有些废弃物可能本身危害极小。所以D选项更为合理。

2.职业病指()

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C、劳动者在工作与生活中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

D、劳动者患有的与职业活动有关的疾病

正确答案:B

答案解析:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。选项A只说在工作中所患疾病不准确;选项C提到工作与生活中不准确,应是职业活动中;选项D表述宽泛,不如选项B准确具体。

3.可以实行不定时工作时间的人员是()

A、推销人员

B、医生

C、教师

D、厨师

正确答案:A

答案解析:不定时工作时间适用于因工作性质特殊,需机动作业的职工。推销人员工作时间和工作方式较为灵活,适合实行不定时工作时间。而医生、教师、厨师工作时间相对固定且有规律,一般不实行不定时工作时间。

4.人体直接接触带电设备或线路中的一相时,电流通过人体流入大地,这种触电现象称为()触电。

A、接触

B、单相

C、两相

D、三相

正确答案:B

答案解析:当人体直接接触带电设备或线路中的一相时,电流通过人体流入大地,这种触电现象称为单相触电。三相触电是人体同时接触三相电源;两相触电是人体同时接触两根相线;接触触电表述不准确,准确的是单相触电这种形式。

5.中毒窒息事故危害升级的重要原因是()。

A、有毒气体

B、缺氧

C、盲目施救

D、缺乏安全意识

正确答案:C

答案解析:盲目施救是中毒窒息事故危害升级的重要原因。当发生中毒窒息事故时,如果盲目施救,救援人员自身也可能陷入危险,导致事故伤亡人数增加、危害范围扩大等后果。缺氧和有毒气体是导致中毒窒息事故的直接原因;缺乏安全意识是事故发生的一个潜在因素,但不是危害升级的重要原因。

6.用导体把电气设备中所有正常运行不带电、当绝缘损坏时可能带电的外露金属部分和埋在地下的接地极连接起来的措施称为()。

A、保护接零

B、保护接地

C、屏护装置

D、漏电保护器

正确答案:B

答案解析:保护接地是将电气设备正常运行时不带电的金属外壳及其他金属部分与接地装置可靠连接,当设备绝缘损坏外壳带电时,电流通过接地装置导入大地,从而避免人员触电事故。保护接零是将电气设备的金属外壳与系统的零线连接;漏电保护器是一种电气安全装置,用于检测漏电电流并切断电路;屏护装置是用于防止人员触及或接近带电体的防护设施。题目描述的是保护接地的定义。

7.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;

A、2

B、0.5

C、1.5

D、1

正确答案:D

答案解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

8.“舒心工作、体面劳动、全面发展”是新时代劳动价值观的具体表现,它为中国经济社会发展汇聚强大正能量,为()提供“劳动光荣、创造伟大”的价值引领。

A、全面建成小康社会

B、全面建设小康社会

C、建设小康社会

D、建成小康社会

正确答案:A

答案解析:“舒心工作、体面劳动、全面发展”为全面建成小康社会提供“劳动光荣、创造伟大”的价值引领。全面建成小康社会是一个更高水平、更全面的目标,强调的是经济、社会、文化等各方面的协调发展和全面进步。这一劳动价值观有助于激发劳动者的积极性和创造力,推动全社会共同努力实现全面建成小康社会的目标,在这个过程中弘扬劳动光荣、创造伟大的精神,为其提供价值引领。而建设小康社会表述不准确;全面建设小康社会侧重于建设过程;建成小康社会表述不完整,相比之下全面建成小康社会更符合语境。

9.关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

B、仲裁时效期间从当事人