2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理师案例分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请结合所学的人力资源管理理论知识，对以下案例进行分析，并给出相应的解决方案。

案例：某企业是一家生产电子产品的公司，近年来公司业务发展迅速，员工数量也不断增加。然而，公司在人力资源管理方面存在以下问题：

1.员工招聘渠道单一，导致招聘难度较大；

2.员工培训体系不完善，员工技能提升较慢；

3.员工绩效考核体系不合理，员工积极性不高；

4.员工薪酬福利待遇较低，导致员工流失率较高。

请针对以上问题，分析该公司在人力资