基本信息

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文档摘要

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2025年人力资源管理师专业技能考核核心知识点试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：考察学生对人力资源规划的理解，包括人力资源规划的概念、原则、方法和步骤。

1.人力资源规划是指什么？

A.对企业未来人力资源需求进行预测

B.制定企业人力资源管理的总体战略

C.对企业现有人力资源进行优化配置

D.以上都是

2.人力资源规划的原则有哪些？

A.目标一致性原则

B.动态调整原则

C.协调一致原则

D.以上都是

3.人力资源规划的方法有哪些？

A.经