2025年中级职称评审考试试题及答案
一、案例分析题（30分）
1.案例背景：
小王，35岁，已婚，有一个上小学的孩子。小王在一家私企担任销售经理，由于公司业务调整，他被降职为普通销售员。小王感到非常失落和沮丧，对工作和生活都失去了信心。他的妻子在一家国有企业工作，收入稳定。小王与妻子经常因为家庭琐事发生争吵，夫妻关系紧张。
（1）根据社会工作价值观，小王应该如何调整自己的心态？（6分）
答案：小王应该树立积极的生活态度，认识到工作中的挫折是暂时的，学会自我调节情绪，保持乐观的心态。同时，他可以寻求专业的社会工作者的帮助，通过心理咨询等方式调整自己的心态。
（2）作为社会工作者，如何帮助小王应对职业变动带来的压力？（6分）
答案：社会工作者可以通过以下方式帮助小王应对职业变动带来的压力：
a.倾听小王的诉求，了解他的心理状态；
b.引导小王分析自己的优势和不足，帮助他找到适合自己的职业方向；
c.为小王提供职业规划咨询服务，帮助他制定职业发展计划；
d.组织小王参加职业培训，提高他的职业技能；
e.建立小王的人际支持网络，让他感受到社会的温暖。
（3）小王与妻子的争吵反映了哪些家庭问题？（6分）
答案：小王与妻子的争吵反映了以下家庭问题：
a.夫妻沟通不畅；
b.家庭角色定位不清；
c.家庭责任感缺失。
（4）作为社会工作者，如何帮助小王改善夫妻关系？（6分）
答案：作为社会工作者，可以从以下几个方面帮助小王改善夫妻关系：
a.提供夫妻沟通技巧培训，帮助小王和妻子学会有效沟通；
b.引导小王和妻子重新审视家庭角色，明确各自的责任和义务；
c.帮助小王和妻子树立正确的家庭观念，增强家庭责任感；
d.组织家庭活动，增进夫妻间的感情。
2.案例背景：
小李，45岁，离婚，独自抚养一个上初中的孩子。小李原是一名教师，由于家庭原因，她辞去了工作，成为全职妈妈。近年来，小李感到自己的生活压力越来越大，她希望通过社会工作者的帮助，找到适合自己的职业道路。
（1）作为社会工作者，如何评估小李的求职需求？（6分）
答案：社会工作者可以从以下几个方面评估小李的求职需求：
a.了解小李的教育背景、专业技能和兴趣爱好；
b.分析小李的职业价值观和职业目标；
c.评估小李的求职意愿和求职能力。
（2）针对小李的求职需求，社会工作者可以提供哪些服务？（6分）
答案：社会工作者可以为小李提供以下服务：
a.职业咨询，帮助小李明确职业方向；
b.职业培训，提高小李的职业技能；
c.职业推荐，为小李提供就业机会；
d.心理疏导，帮助小李缓解求职过程中的心理压力。
（3）小李在求职过程中可能遇到哪些困难？（6分）
答案：小李在求职过程中可能遇到以下困难：
a.年龄歧视；
b.专业技能不足；
c.家庭责任与职业发展的平衡。
（4）作为社会工作者，如何帮助小李克服求职困难？（6分）
答案：作为社会工作者，可以从以下几个方面帮助小李克服求职困难：
a.提供求职技巧培训，帮助小李提高求职能力；
b.建立就业信息平台，为小李提供更多的就业机会；
c.组织职业发展讲座，帮助小李了解行业动态；
d.建立社会支持网络，为小李提供心理支持。
二、政策法规题（30分）
1.简述《中华人民共和国婚姻法》关于离婚的规定。（6分）
答案：《中华人民共和国婚姻法》关于离婚的规定包括：
a.离婚自由；
b.离婚的条件；
c.离婚的程序；
d.离婚后的财产分割；
e.离婚后的子女抚养。
2.简述《中华人民共和国劳动法》关于劳动合同的规定。（6分）
答案：《中华人民共和国劳动法》关于劳动合同的规定包括：
a.劳动合同的形式；
b.劳动合同的订立；
c.劳动合同的内容；
d.劳动合同的变更和解除；
e.劳动合同的法律效力。
3.简述《中华人民共和国未成年人保护法》关于未成年人保护的规定。（6分）
答案：《中华人民共和国未成年人保护法》关于未成年人保护的规定包括：
a.未成年人的定义；
b.未成年人的权利；
c.未成年人的保护责任；
d.未成年人的保护措施；
e.未成年人的法律援助。
4.简述《中华人民共和国残疾人保障法》关于残疾人保障的规定。（6分）
答案：《中华人民共和国残疾人保障法》关于残疾人保障的规定包括：
a.残疾人的定义；
b.残疾人的权利；
c.残疾人的保障措施；
d.残疾人的康复服务；
e.残疾人的法律援助。
三、选择题（30分）
1.以下哪项不属于社会工作价值观？（6分）
A.尊重人的尊严和权利
B.尊重服务对象的隐私
C.尊重服务对象的文化背景
D.追求社会公正
2.社会工作者在开展工作时，以下哪种态度是错误的？（6分）
A.积极主动
B.客观公正
C.热情耐