2025河北省地理集团有限公司实习岗招聘30人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、某单位准备举办一年一度的春季运动会，甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目，该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论，该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件？（）
A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者
B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者
C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者
D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
【答案】：D
【解析】题干要推出参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。已知一些年轻成员参加一万米长跑，补充“所有参加一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者”，就能在短跑和长期长跑锻炼者间建立联系，得出推论，所以该条件是前提。
2、江西玉山县女子谢某拒不配合防疫工作，于防疫卡点打闹并毁坏财物，被处以行政拘留15天处罚，谢某的这一行为（）。
A.受到行政处罚，是行政违法
B.要承担民事责任，是民事违法行为
C.受刑罚，是一般违法行为
D.受行政处分，是严重违法行为
【答案】：A
【解析】谢某拒不配合防疫工作，在防疫卡点打闹并毁坏财物，被行政拘留15天。行政拘留属于行政处罚的一种，而做出此类处罚的原因是其行为违反了行政管理法律法规，所以该行为属于行政违法行为。民事违法行为是指违反民事法律规范，应当承担民事责任的行为，题干中谢某的行为并非是要承担民事责任的民事违法行为。一般违法行为是指违法情节比较轻微，对社会危害性不大，尚未触犯刑法的行为；犯罪行为是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应受刑罚处罚的行为。谢某的行为未达到犯罪程度，不受刑罚，不构成一般违法行为的表述逻辑有误，且受刑罚对应的应是犯罪行为即严重违法行为。行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，谢某并非国家机关公务人员，且行政拘留不属于行政处分，同时其行为也不属于严重违法行为。综上所述，谢某的行为受到行政处罚，属于行政违法。
3、沟通指的是人与人之间、人与群体之间进行思想与感情传递和反馈的过程，其目的在于使思想达成一致，并确保感情交流的通畅。其中，沟通按照是否进行反馈，可分为：
A.工具沟通和感情式沟通
B.正式沟通和非正式沟通
C.单向沟通和双向沟通
D.口头沟通和书面沟通
【答案】：C
【解析】该题是关于沟通分类的选择题。题目指出沟通按照是否进行反馈来分类。工具沟通和感情式沟通的分类依据并非是否进行反馈，而是沟通的功能和目的，工具沟通主要是为了传递信息、完成任务等，感情式沟通侧重于情感交流。正式沟通和非正式沟通的划分依据是沟通的组织系统和规范性，正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行的信息传递与交流，非正式沟通则是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流。单向沟通和双向沟通的区别在于是否有反馈。单向沟通是指信息发送者只发送信息，接收者只接收信息，没有信息的反馈；双向沟通则是信息发送者和接收者之间进行双向的信息交流，有反馈环节。口头沟通和书面沟通是按照沟通的方式来分类的，一个以口头语言为媒介，一个以书面文字为媒介。所以按照是否进行反馈来分类的是单向沟通和双向沟通。
4、监狱管教员李某指使罪犯张某殴打曾与自己有过节的罪犯钱某，导致钱某右腿骨折。本案中，李某成立（）。
A.徇私枉法罪
B.滥用职权罪
C.故意伤害罪
D.虐待被监管人罪
【答案】：D
【解析】徇私枉法罪是司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为，本题情形不符合该罪构成，不成立此罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。题干主要强调的是以伤害他人身体为目的，并非滥用职权导致公共财产、国家和人民利益受损的情况，不构成该罪。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。但在监管场所内，监狱管教员对被监管人实施相关行为有特别规定时，优先适用特别规定。虐待被监管人罪是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员，对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的行为；监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的，依照前款的规定处罚。本题中监狱管教员李某指使罪犯张某殴打罪犯钱某，符合虐待被监管人罪的构成要件。综上，本题应成立虐待被监管人罪。
5、根据我国刑法的相关规定，以下哪种行为可以构成危险驾驶罪（）。
A.疲劳驾驶
B.货车超载
C.无