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文件名称:2025届春季雅砻江公司校园招聘正式启动!考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
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更新时间:2025-05-17
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文档摘要

2025届春季雅砻江公司校园招聘正式启动!考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、“一带一路”国际合作秉持和遵循的原则是()。

A.互惠互利

B.开放包容

C.协同联动发展

D.共商共建共享

【答案】:D

【解析】“一带一路”国际合作秉持和遵循共商共建共享原则。共商,就是集思广益,好事大家商量着办,使“一带一路”建设兼顾各方利益和关切,体现各方智慧和创意;共建,就是各施所长,各尽所能,把各方优势和潜能充分发挥出来,聚沙成塔,积水成渊,持之以恒加以推进;共享,就是让建设成果更多更公平惠及各国人民,打造利益共同体和命运共同体。而互惠互利更多强调双方相互给予好处,开放包容侧重于接纳和包容不同的事物、观念等,协同联动发展强调在发展过程中的协同配合与联动效应,这三者都不能全面准确地概括“一带一路”国际合作秉持和遵循的原则。所以正确答案是共商共建共享。

2、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于:

A.政治职能

B.经济社会职能

C.文化职能。

D.军事职能。

【答案】:B

【解析】新公共管理运动强调政府在经济社会领域的管理和服务作用,旨在提高政府在经济社会职能履行方面的效率和效益。在该运动中,对于政府职能的争论焦点主要围绕政府如何更好地发挥经济社会职能以适应市场经济和社会发展的需求。而政治职能、文化职能和军事职能并非新公共管理运动中关于政府职能争论的核心内容。所以本题答案是经济社会职能。

3、先秦和秦汉文学中常出现“关”和“山”,例如“关中”“山东”等,这里的“关”和“山”分别指哪道关和哪座山()。

A.山海关和泰山

B.函谷关和崤山

C.玉门关和贺兰山

D.雁门关和太行山

【答案】:B

【解析】本题考查先秦和秦汉文学中“关”“山”所指的地理概念。在先秦和秦汉文学语境下,“关中”“山东”等说法里,“关”通常指函谷关,“山”通常指崤山。函谷关和崤山具有重要的地理和历史意义,是当时重要的地理分界标识。山海关位于河北省秦皇岛市东北,是明长城的一个重要关隘,在先秦和秦汉时期并非“关”的指代对象;泰山是“五岳之首”,在今山东省中部,并非当时“山东”概念中的“山”所指。玉门关是古代中国通往西域各地的重要交通要塞,在今甘肃敦煌西北;贺兰山位于宁夏回族自治区与内蒙古自治区交界处,它们与题目所问先秦和秦汉文学中“关”和“山”的指代不相关。雁门关位于山西省忻州市代县县城以北,是长城上的重要关隘;太行山是中国东部地区的重要山脉和地理分界线,它们也并非“关”和“山”的对应指代。综上,正确答案是函谷关和崤山。

4、“紧急状态有其自身的特权,第一项特权就是维持生命。若一个人为了免于饿死而偷窃食物,既不算重罪,也不属于盗窃。”上述观点若成立,其理论依据是()。

A.紧急避险

B.正当防卫

C.意外事件

D.不可抗力

【答案】:A

【解析】紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。题干中提到紧急状态有维持生命的特权,一个人为免于饿死而偷窃食物,是在面临生命受到饥饿威胁的紧急情况下,不得已采取的行为,符合紧急避险的定义,即通过损害较小的财产权来保护更大的生命权。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。题干中并不存在不法侵害,所以不构成正当防卫。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。题干中行为人是为了维持生命故意实施了偷窃行为,并非不能预见的意外情况,所以不属于意外事件。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,通常用于描述自然灾害等客观现象对行为的影响。而题干描述的是人为的为了维持生命而实施的行为,并非不可抗力导致,所以不属于不可抗力情况。综上所述,这段话成立的理论依据为紧急避险。

5、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】:B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形,有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时,单位有权解除聘用合同。按照规定,这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准;连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多,但正确的标准是连续旷工超过15个工作日,所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

6、在市场经济条件下,调节()的