基于组织有效性视角的企业组织变革前期诊断体系构建与实践探索

一、绪论

1.1研究背景

在当今复杂多变的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着经济全球化的深入推进，市场竞争愈发激烈，技术创新日新月异，消费者需求也日益多样化和个性化。这些外部环境的快速变化，使得企业原有的组织模式和运营方式逐渐难以适应新的形势，组织变革成为企业谋求生存与发展的必然选择。

自20世纪以来，全球范围内的企业组织形式经历了多次重大变革。早期，企业多采用层级式的组织结构，这种结构在一定时期内有效地实现了组织的稳定运作和规模扩张。然而，随着信息技术的迅猛发展和市场竞争的加剧，层级式结构的弊端逐渐显现，如信息传