国有企业管理人员处分条例试题
第一部分单选题(50题)
1、股份有限公司设立时的注册资本为发起人认购的什么?
A.股本总额
B.债务总额
C.认缴出资额
D.实缴出资额
【答案】：A
【解析】该题正确答案为A。依据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额；采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。选项B债务总额与股份有限公司设立时注册资本的概念毫无关联；选项C认缴出资额通常是有限责任公司股东的相关概念；选项D实缴出资额一般用于描述募集设立的股份有限公司的注册资本情况，并非发起设立时发起人认购的内容。所以本题应选A。
2、股东转让股权应在哪些场所进行?
A.法定证券交易场所
B.公司内部
C.公司董事会
D.任何交易场所
【答案】：A
【解析】股东转让股权的相关规定依据《中华人民共和国公司法》等法律法规。股份有限公司的股东转让股权，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。在给出的几个选项中，A法定证券交易场所符合法律规定对于股东转让股权的场所要求。B公司内部并非法定的专门进行股权交易的规范场所；C公司董事会主要是公司的决策和管理机构，并非股权交易的场所；D任何交易场所的表述过于宽泛，没有体现出股权交易应遵循法定规范要求，随意性过大。所以正确答案是A。
3、公司为何必须保护职工的合法权益?
A.符合劳动法
B.符合公司政策
C.公司章程规定
D.符合法律规定
【答案】：D
【解析】这是一道考查公司保护职工合法权益原因的题目。A选项“符合劳动法”表述不够全面，劳动法只是众多法律中的一部，仅提及符合劳动法不能涵盖所有保护职工合法权益的法律依据。B选项“符合公司政策”，公司政策是公司内部制定的规则，其效力和权威性低于法律，且公司政策也应在符合法律的基础上制定，所以符合公司政策并非公司必须保护职工合法权益的根本原因。C选项“公司章程规定”，公司章程是公司内部的自治性文件，同样要以法律规定为准则，它本身不能成为公司必须保护职工合法权益的核心依据。D选项“符合法律规定”，法律具有普遍的约束力和强制性，公司作为社会的经济主体，必须遵守国家的法律法规，保护职工的合法权益是法律赋予公司的义务，这从根本上规定了公司必须履行该责任。因此，正确答案是D。
4、公司法定代表人的辞任应由谁决定?
A.董事会
B.股东会
C.监事会
D.公司章程
【答案】：B
【解析】本题考查公司法定代表人辞任的决定主体。《中华人民共和国公司法》规定，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的重大事项。公司法定代表人的选任与辞任属于公司的重大人事变动事项，通常由股东会进行决定。A项：董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，主要负责公司的日常经营管理和决策，但一般不决定公司法定代表人的辞任。C项：监事会是公司的监督机构，主要职责是对公司的经营管理活动进行监督，防止董事、高级管理人员等滥用职权，损害公司和股东的利益，其并不负责决定公司法定代表人的辞任。D项：公司章程是公司的基本准则，它可以对公司的组织架构、运营方式等进行规定，但对于公司法定代表人辞任的最终决定主体，一般还是要遵循法律规定由股东会决定。综上，公司法定代表人的辞任应由股东会决定，本题答案选B。
5、公司的章程应当载明下列哪项?
A.公司经营范围
B.法定代表人职责
C.公司债务总额
D.公司清算程序
【答案】：A
【解析】本题考查公司章程应载明的事项。《中华人民共和国公司法》规定，公司章程应当载明公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人等事项。A选项公司经营范围是公司章程必须载明的事项之一，公司需要明确其经营的业务范围，这有助于确定公司的活动边界和发展方向，该选项正确。B选项法定代表人职责并非公司章程必须载明的核心内容，公司章程通常会规定法定代表人的产生办法等，而非具体职责，该选项错误。C选项公司债务总额处于动态变化中，不适合在公司章程中载明，公司章程主要关注公司设立、组织架构、股东权益等相对稳定的事项，该选项错误。D选项公司清算程序是在公司出现解散等特定情形时才会启动的程序，虽然重要，但并非公司章程必须载明的基本事项，该选项错误。综上，答案选A。
6、公司法定代表人职权的限制对何人无效?
A.监事会
B.法院
C.善意相对人
D.公司员工
【答案】：C
【解析】这道题考查的是公司法定代表人职权限制的效力范围相关知识。公司法定代表人是代表公司行使职权的负责人，在某些情况下公司会对法定代表人的职权作出限制。然而，这种限制并