基本信息

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文档摘要

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;;01;古典管理理论（泰勒、法约尔）;行为科学理论（梅奥、马斯洛）;将组织视为一个开放的系统，强调组织与环境之间的互动关系，以及内部各子系统的协调与配合。;02;按照学科性质分类;主要流派：系统学派、权变理论、决策理论;争议;03;知识管理与学习型组织;流程再造与组织变革;企业文化是组织的核心价值观和行为规范，对员工的行为和态度具有重要影响。;04;数字化转型;可持续发展与社会责任;;05;;如何选择适配的管理理论;未来管理理论的发展趋势;感谢观看