基本信息
文件名称：公司绩效考核规则介绍.pdf
文件大小：2.16 MB
总页数：15 页
更新时间：2025-05-17
总字数：约2.02万字
文档摘要
九天公司考核规则
第一章总则
第一条公司员工考核目的
I.对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能、努程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工
作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配匿人员，明确员工工作的导向；
2.保障组织有效运行：
3.给予员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进科技管理的公正和民主，激发员工工作热情和提高工作效
率