基本信息

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文档摘要

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公司绩效考核方案

第一条考核目的、原则和对象

一、考核目的

为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完绩效管理工作，促使公

司持续、快速、稳定发展，特制订本考核方案。

一（）为公司员工薪酬调整提供依据

（二）为公司员工晋升提供资料

（-）为公司员工培训工作提供方向

三（）促进公司与员工之间的沟通、交流

二、考核原则

（一）公开性原则

应最大限度减少考核者和被