基本信息

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文档摘要

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公司绩效考核办法

一、基本原则

一（）坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则；

二（）建立向公司战略、全过程监控的绩效考核体系；

三（）按照权责对等的要求，进一步明确上级和下级之间的管理关

系、责任关系；

（四）按照现代人力资源管理的要求，公司各级管理者要认真履行

绩效管理的职责，切实承担起绩效责任和绩效管理责任；

五（）绩效考核工作与