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文档摘要

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个人绩效考核工作方案

为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体

系，特制定本办法C

、基本原则

（）坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则；

（二）建立面向公司战略、全过程监控的绩效考核体系；

（三）按照权责对等的要求，进步明确上级和下级之间的管

理关系、责任关系；

（四）按照现代人力资源管理的要求，公司各级管理