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文件名称:文书模板-员工休假工资核算流程.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-05-17
总字数:约1.02千字
文档摘要
会计实操文库
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文书模板-员工休假工资核算流程
如下:
确定休假类型
1.法定节假日:根据国家规定,全体公民放假的节日如元旦、春节、清明节等,员工在法定节假日休假应享受带薪待遇。
2.年休假:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
3.病假:根据员工的工龄和公司规定,按一定比例支付工资。如工龄10年以下,按70%支付;工龄10年以上,按80%支付。
4.事假:通常无薪资,按实际缺勤天数计算。
5.婚假、丧假、产假、陪产假等:按照国家法律法规和公司