吴中区解除劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：[用人单位全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[用人单位地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[劳动者住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方经协商一致，同意解除双方于[签订劳动合同日期]签订的劳动合同，明确双方权利义务，妥善处理解除劳动合同相关事宜。
二、解除劳动合同的原因
双方协商一致，同意解除劳动合同，原因如下：[详细说明解除劳动合同的原因，例如：经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，互不承担违约责任等]
三、解除劳动合同的日期
双方确认，劳动合同于[解除日期]正式解除。自该日起，双方的劳动关系终止，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
四、权利义务
甲方权利义务
1.支付工资及经济补偿
甲方应按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资报酬，具体金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该款项应于本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条规定以及双方劳动合同约定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商确认，经济补偿金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此款项应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内支付至乙方指定银行账户。
2.办理离职手续
甲方负责为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内完成上述手续，并将解除劳动合同证明交付给乙方。
甲方应协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在解除劳动合同后的[x]个工作日内提供办理档案和社会保险关系转移所需的相关材料，甲方应在收到乙方提供的材料后的[x]个工作日内完成协助办理手续。
3.支付未休年假工资
经双方确认，乙方在劳动合同期间存在未休年假的情况。根据法律法规规定，甲方应向乙方支付未休年假工资，具体金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该款项应于本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
4.其他费用支付
除上述费用外，甲方如有其他应向乙方支付的费用，如加班工资、奖金等，应按照法律法规及劳动合同约定进行核算，并在本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
乙方权利义务
1.工作交接
乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：工作文件、资料、办公用品、客户信息等的交接。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，无任何遗漏或差错。
在工作交接过程中，乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议等，以便甲方能够顺利开展后续工作。
2.返还财物
乙方应在办理工作交接的同时，向甲方返还因履行劳动合同而获得的甲方财物，包括但不限于工作证件、办公设备、文件资料、电子存储设备等。乙方应确保返还的财物完好无损，如有损坏或丢失，应按照甲方的要求进行赔偿。
3.保守商业秘密
乙方承诺在劳动合同解除后，继续遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。
乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照法律法规及双方约定承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
4.协助办理手续
乙方应协助甲方办理与解除劳动合同相关的手续，如提供相关证明材料、配合甲方进行调查等。乙方应按照甲方的要求及时提供所需材料，并积极配合甲方完成各项手续的办理。
五、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、经济补偿、未休年假工资等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。
2.若乙方未按照本协议约定的时间完成工作交接或返还财物，每逾期一日，应按照本协议约定的经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。
3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照法律法规及双方约定承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于