毕业签订就业协议合同
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方，双方经平等协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并正式到甲方报到之日止。
二、工作岗位及工作地点
（一）工作岗位
甲方聘用乙方担任____________________岗位，乙方应按照甲方安排，履行该岗位的工作职责。
（二）工作地点
工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要及乙方工作表现等因素，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作内容及要求
（一）工作内容
乙方的工作内容主要包括但不限于____________________。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
（二）工作要求
1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。
2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，积极主动开展工作，不断提高工作效率和工作质量。
3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提升自身业务能力。
四、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬
甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为每月人民币______元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及岗位要求，确定乙方的工资标准，月工资为人民币______元至______元之间。甲方将根据乙方的工作业绩、考勤情况等，发放绩效奖金。
（二）福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权根据国家法律法规、本单位规章制度及工作需要，对乙方进行管理和考核。
有权要求乙方按照本协议约定及甲方安排，履行工作职责，完成工作任务。
2.义务
按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，进行业务培训和指导。
在乙方毕业离校后，按照约定接收乙方报到，并办理相关入职手续。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。
有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供工作条件和劳动保护。
在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。
2.义务
按照本协议约定及甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。
如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。
在毕业前完成学业，取得毕业证书和学位证书，并按照甲方要求及时提交相关证书及资料。
六、协议的变更、解除与终止
（一）协议的变更
1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：
甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的。
乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的。
本协议约定的其他变更情形。
2.协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。
（二）协议的解除
1.经双方协商一致，可以解除本协议。
2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
本协议约定的其他解除情形。
3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇的。
未按照国家法律法规及本协议约定，提供工作条件和劳动保护的。
本协议约定的其他解除情形。
4.乙方解除本协