2025年职业健康安全管理考试试卷及答案
一、单选题（每题2分，共12分）
1.职业健康安全管理中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要求？
A.领导与承诺
B.策划
C.实施与运行
D.财务预算
2.以下哪项不属于职业健康安全管理体系文件？
A.管理体系手册
B.程序文件
C.操作规程
D.工作指导书
3.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于风险评价的方法？
A.事故树分析
B.故障树分析
C.事件树分析
D.系统安全分析
4.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的持续改进？
A.内部审核
B.管理评审
C.检查与纠正措施
D.目标管理
5.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的培训？
A.职业健康安全意识培训
B.职业健康安全技能培训
C.职业健康安全知识培训
D.职业健康安全法律法规培训
6.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的应急准备与响应？
A.应急预案
B.应急演练
C.应急物资储备
D.应急组织机构
7.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的合规性评价？
A.法律法规符合性评价
B.政策标准符合性评价
C.行业规范符合性评价
D.企业内部规定符合性评价
8.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的绩效测量与监控？
A.职业健康安全指标
B.职业健康安全绩效
C.职业健康安全目标
D.职业健康安全计划
二、多选题（每题3分，共18分）
1.职业健康安全管理体系的目的是什么？
A.预防事故发生
B.减少事故损失
C.提高员工健康水平
D.促进企业可持续发展
2.职业健康安全管理体系的建立应遵循哪些原则？
A.全员参与
B.领导与承诺
C.系统化
D.持续改进
3.职业健康安全管理体系的文件包括哪些？
A.管理体系手册
B.程序文件
C.操作规程
D.工作指导书
4.职业健康安全管理体系的运行包括哪些环节？
A.领导与承诺
B.策划
C.实施与运行
D.检查与纠正措施
5.职业健康安全管理体系的培训内容包括哪些？
A.职业健康安全意识培训
B.职业健康安全技能培训
C.职业健康安全知识培训
D.职业健康安全法律法规培训
6.职业健康安全管理体系的应急准备与响应包括哪些内容？
A.应急预案
B.应急演练
C.应急物资储备
D.应急组织机构
7.职业健康安全管理体系的合规性评价包括哪些内容？
A.法律法规符合性评价
B.政策标准符合性评价
C.行业规范符合性评价
D.企业内部规定符合性评价
8.职业健康安全管理体系的绩效测量与监控包括哪些内容？
A.职业健康安全指标
B.职业健康安全绩效
C.职业健康安全目标
D.职业健康安全计划
三、判断题（每题2分，共12分）
1.职业健康安全管理体系的建立是企业自愿行为。（）
2.职业健康安全管理体系的建立与实施是企业内部管理活动。（）
3.职业健康安全管理体系的建立与实施可以降低企业事故发生率。（）
4.职业健康安全管理体系的建立与实施可以提高企业经济效益。（）
5.职业健康安全管理体系的建立与实施可以增强企业竞争力。（）
6.职业健康安全管理体系的建立与实施可以促进企业可持续发展。（）
7.职业健康安全管理体系的建立与实施需要企业全员参与。（）
8.职业健康安全管理体系的建立与实施需要企业持续改进。（）
四、简答题（每题6分，共24分）
1.简述职业健康安全管理体系的建立与实施的意义。
2.简述职业健康安全管理体系的建立与实施的基本原则。
3.简述职业健康安全管理体系的文件组成。
4.简述职业健康安全管理体系的运行环节。
5.简述职业健康安全管理体系的培训内容。
6.简述职业健康安全管理体系的应急准备与响应内容。
7.简述职业健康安全管理体系的合规性评价内容。
8.简述职业健康安全管理体系的绩效测量与监控内容。
本次试卷答案如下：
一、单选题
1.D
解析：职业健康安全管理体系的四项基本要求分别为领导与承诺、策划、实施与运行、检查与纠正措施，财务预算不属于基本要求。
2.D
解析：职业健康安全管理体系的文件包括管理体系手册、程序文件、操作规程和工作指导书，工作指导书不属于管理体系文件。
3.B
解析：风险评价的方法包括事故树分析、故障树分析、事件树分析和系统安全分析，故障树分析不属于风险评价方法。
4.D
解析：职业健康安全管理体系的持续改进包括内部审核、管理评审、检查与纠正措施和目标管理，目标管理不属于持续改进内容。
5.D
解析：职业健康安全管理