A公司员工职场焦虑问卷调查及影响因素研究

TOC\o1-2\h\u一、绪论 1-

（一）研究背景与研究意义 1-

（二）研究内容与研究目的 2-

（三）研究方法与结构安排 2-

二、文献综述和相关理论 3-

（一）职场焦虑的相关概念 3-

（二）职场焦虑的维度 4-

（三）职场焦虑的影响因素分析 4-

（四）新冠肺炎焦虑与倦怠综合征的关系 5-

（五）工作不安全感与职业倦怠综合征的关系 5-

三、A公司及其员工概况 5-

（一）A公司基本情况 5-

（二）A公司