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2025年最新安全生产月活动方案
一、总体要求
以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，结合中小企业安全生产管理特点，通过全员参与、分层落实、注重实效的原则，推动安全责任意识深入基层岗位，强化危险化学品等重点领域风险管控能力。活动以隐患排查为核心，以应急能力提升为抓手，构建“全员参与、全岗位覆盖、全过程管控”的安全生产氛围。
二、活动口号
1.“安全无小事，责任共担当；隐患勤排查，平安每一天。”
2.“危险化学品安全无小事，规范操作人人有责。”
3.“应急技能人人掌握，安全隐患无处藏身。”
三、活动内容与实施
（一）启动宣传阶段（6月1日-6月5日）
1.全员安全承诺签名
组织全体员工在“安全生产月主题横幅”上签名，承诺遵守安全规章制度，主动参与隐患排查。
责任部门：行政部、安全管理部门
实施方式：在厂区入口、车间公告栏设置签名墙，同步通过企业微信发布电子承诺书。
2.安全文化氛围营造
制作主题海报、横幅，重点标注危险化学品存储区、生产车间等区域的安全警示标语。
每日晨会增加1分钟“安全小贴士”环节，由班组长分享典型事故案例或操作规范。
（二）隐患排查阶段（6月6日-6月15日）
1.全员隐患排查竞赛
以部门为单位，鼓励员工通过“隐患随手拍”形式上报安全隐患（如设备防护缺失、化学品标签模糊、消防通道堵塞等）。
设立专项奖励：对有效隐患上报者给予物质奖励（如安全防护用品），对整改突出的部门颁发流动红旗。
责任部门：安全管理部门牵头，各部门安全员配合。
2.危险化学品专项检查
重点内容：
检查危化品存储仓库通风、防爆设施、温湿度记录是否符合规范；
核对危化品台账与实际库存是否一致，标签是否清晰完整；
抽查操作人员对危化品泄漏应急处置流程的掌握情况。
整改要求：对发现的问题立即整改，无法立即整改的需制定管控措施并限期完成。
（三）应急能力提升阶段（6月16日-6月25日）
1.应急演练全覆盖
综合应急演练：模拟危化品泄漏引发火灾的场景，组织全员参与疏散、报警、初期处置等环节。
岗位专项演练：针对不同工种设计演练内容（如机加工岗位触电急救、仓储岗位叉车侧翻处置）。
责任部门：安全管理部门联合生产部，邀请外部专家指导。
2.应急技能培训
开展“急救知识进车间”活动，培训心肺复苏（CPR）、灭火器使用、伤员搬运等技能。
制作应急处置卡，张贴于危化品使用岗位，确保员工能快速查阅处置步骤。
（四）总结巩固阶段（6月26日-6月30日）
1.活动成效评估
统计隐患排查数量、整改率，评估演练参与度及技能掌握情况。
召开总结会议，表彰优秀个人和部门，分析不足并制定改进计划。
2.长效机制建设
将隐患排查纳入月度安全考核，建立“隐患举报-整改-反馈”闭环流程。
更新危化品管理台账，完善应急预案并组织年度复审。
四、责任分工
1.领导小组负责统筹活动整体推进，审批资源投入，协调解决重大问题。
2.安全管理部门负责制定活动计划，组织隐患排查、演练及培训，跟踪整改落实。
3.生产部负责配合隐患排查，落实危化品专项检查要求，组织岗位应急演练。
4.行政部负责负责宣传物料制作、活动场地布置及奖励物资采购。
5.班组长负责每日宣贯安全知识，督促组员参与隐患排查及演练，反馈一线问题。
五、保障措施
1.宣传保障
制作《危险化学品安全操作手册》并发放至每位相关岗位员工。
利用企业内刊、电子屏滚动播放安全标语及活动进展。
2.物资保障
配备演练所需防护服、灭火器、急救包等物资，确保危化品泄漏模拟道具安全可控。
3.考核激励
将活动参与情况纳入部门季度安全绩效，对隐患整改不力的部门负责人进行约谈。
六、注意事项
1.危险化学品演练前需完成风险评估，演练区域设置警戒线并安排专人监护。
2.隐患排查需兼顾生产效率与安全，避免因过度检查影响正常生产秩序。
3.鼓励员工提出改进建议，对合理化建议给予额外奖励。
七、预期效果
通过本方案实施，实现：
1.全员安全意识显著提升，隐患主动上报率提高30%以上；
2.危化品管理合规性达标率100%，重大隐患整改率100%；
3.80%以上员工掌握基础应急技能，初步形成“1分钟响应、3分钟处置”的应急能力。
附件：
1、安全检查表
2、隐患整改表
XXX安全检查表
被检查单位：
序号
检查内容及标准
检查情况
被检单位负责人：
检查人员：
检查日期：
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隐患整改表
序号
隐患名称
整改措施
责任人
整改时间
资金投入
应急措施