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2025年最新安全生产月活动方案
一、活动背景与目标
以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，结合中小企业生产实际，通过全员参与、精准排查、实战演练，强化安全生产主体责任落实，提升全员安全意识与应急能力，重点聚焦危险化学品使用、存储环节风险管控，确保活动期间无安全事故，形成长效安全机制。
二、活动时间
2025年6月1日—6月30日
三、安全口号
1.“安全无小事，责任大于天”
2.“隐患早发现，平安每一天”
3.“危险化学品管理严，企业生产防线固”
四、活动安排
（一）启动阶段（6月1日—6月5日）
1.全员动员部署
召开安全生产月启动大会，企业负责人宣读活动方案，全员签署《安全承诺书》，明确“我的岗位我负责”责任意识。
悬挂主题横幅、张贴安全海报，利用电子屏滚动播放安全标语及危险化学品事故警示片，营造浓厚氛围。
2.危险化学品专项培训
组织涉及危化品使用的部门（如实验室、生产车间、仓储物流）开展专题培训，内容涵盖：
危化品分类、标识识别及存储规范（如酸碱分区存放、通风要求）；
泄漏应急处置流程（佩戴防护用具、围堵收容、中和处理）；
案例分析：某企业因危化品混存引发爆炸的教训及整改措施。
（二）实施阶段（6月6日—6月25日）
1.全员隐患排查行动
自查自纠：发放《岗位隐患自查表》，员工对照设备操作、消防通道、用电安全等10项内容每日自查，部门负责人复核。
专项检查：
危化品专项组：检查危化品仓库温湿度记录、防爆柜锁闭情况、泄漏应急物资（沙土、吸附棉）配备，排查静电接地装置有效性。
消防安全组：测试烟感报警器、灭火器压力，清理安全出口杂物，严禁电动车室内充电。
机械安全组：检查设备防护罩、急停按钮、光栅保护装置，杜绝“带病运行”。
整改闭环：建立隐患台账，明确责任人及整改期限，整改后拍照验证销号。
2.应急能力提升
实战演练：
危化品泄漏演练：模拟浓硫酸泄漏场景，演练人员疏散、报警、穿戴防化服、使用泄漏应急处理包等流程。
火灾逃生演练：设置模拟烟雾通道，全员练习低姿捂鼻撤离，检验应急照明及疏散指示标识。
技能比武：开展灭火器使用、空气呼吸器穿戴、心肺复苏等竞赛，优胜者授予“安全标兵”称号。
3.安全文化渗透
家属联动：向员工家属发送《安全家书》，邀请家属参与“安全寄语”视频录制，强化家庭安全监督。
创意征集：开展“隐患随手拍”活动，鼓励员工用手机记录身边隐患并附改进建议，评选优秀案例给予奖励。
（三）总结阶段（6月26日—6月30日）
1.成果展示：制作活动展板，公示隐患整改数据、演练照片、优秀创意，表彰先进部门及个人。
2.经验固化：修订《危化品管理细则》《应急预案》，将隐患排查流程纳入新员工培训教材。
五、责任分工
1.总负责：企业负责人统筹全局，审批活动预算及重大决策。
2.执行组：安全管理部门制定计划、协调资源、监督进度，每日通报隐患整改率。
3.部门协同：生产部负责设备隐患排查，仓储部负责危化品专项检查，行政部保障演练物资（如防化服、演练烟雾弹）。
4.员工参与：每位员工至少发现1项隐患、提出1条建议、参与1次演练。
六、保障措施
1.组织保障：成立以总经理为组长的领导小组，每周召开推进会，解决跨部门协作问题。
2.物资保障：预留专项经费用于购置应急物资、制作宣传材料，确保危化品演练所需防护用品充足。
3.宣传保障：利用企业公众号推送安全知识，制作《危化品安全小课堂》短视频，员工转发集赞可兑换礼品。
4.考核激励：将活动参与度纳入部门绩效，未完成隐患整改的部门负责人扣罚当月奖金，优秀个人奖励500元及带薪休假1天。
七、危险化学品管理重点
1.存储环节：
危化品仓库实行“双人双锁”管理，入库前核对MSDS（安全技术说明书），分类存放并设置防泄漏托盘。
安装可燃气体报警器，每日记录温湿度，严禁超量储存。
2.使用环节：
操作人员必须佩戴护目镜、防毒面具、防化手套，严禁直接接触皮肤。
作业现场配备应急冲洗装置，附近禁止明火及高温设备。
3.废弃处置：
废旧危化品容器张贴“空瓶”标识，联系有资质单位回收，严禁随意丢弃。
八、预期效果
通过全员参与，实现隐患排查率100%、整改闭环率≥95%，员工应急技能合格率100%，危化品管理合规性显著提升，构建“人人都是安全员”的长效机制。
附件：
1、安全检查表
2、隐患整改表
XXX安全检查表
被检查单位：
序号
检查内容及标准
检查情况
被检单位负责人：
检查人员：
检查日期：
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隐患整改表
序号
隐患名称
整改措施
责任人
整改时间
资金投入
应急措施