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2025年安全生产月活动方案
——人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
一、活动背景与目标
以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，结合全国安全生产月要求，聚焦全员安全意识提升、隐患排查能力强化及应急处置技能普及，推动企业落实安全生产主体责任。通过一个月的系统活动，实现员工安全参与率100%、隐患整改闭环率100%、应急预案演练覆盖率100%，构建“全员懂安全、全员会应急”的良好氛围。
二、安全口号
1.“安全是生命的防火墙，隐患是事故的导火索”
2.“危险化学品无小事，规范操作保平安”
3.“查隐患人人动手，保安全家家受益”
三、活动时间与组织架构
时间：2025年6月1日-6月30日
总负责人：企业主要负责人（总经理/厂长）
执行小组：安全管理部门牵头，生产、设备、行政、人力部门协同
分工原则：
安全部：统筹方案制定、培训组织、隐患整改跟踪
生产部：落实车间级隐患自查与应急演练
设备部：负责特种设备及危化品存储区域专项检查
行政部：宣传物料制作、活动记录与总结
人力部：将安全绩效纳入员工月度考核
四、具体活动安排
（一）启动阶段（6月1日-6月5日）
1.全员安全承诺签名
6月1日举行启动仪式，全体员工在“人人讲安全”主题横幅上签名，承诺遵守安全规程、主动上报隐患。
总经理宣读《安全生产月倡议书》，明确“零事故”目标。
2.安全警示教育全覆盖
组织观看《危险化学品泄漏事故警示片》《机械伤害典型案例分析》等专题片，分岗位开展针对性培训。
针对危化品岗位人员，增加《危险化学品安全管理条例》解读及应急处置流程考核。
（二）隐患排查阶段（6月6日-6月15日）
1.“隐患随手拍”行动
员工通过企业安全APP上传发现的隐患（如危化品标签模糊、消防通道堵塞、设备防护罩缺失等），标注位置及风险等级。
设立“隐患排查积分榜”，对有效上报者给予奖励（如安全积分兑换礼品）。
2.重点区域专项检查
危化品专项：检查危化品仓库通风、防爆设施、泄漏应急池是否符合标准，核对“一书一签”（安全技术说明书、安全标签）完整性。
设备设施专项：排查压力容器、叉车、电气线路老化等隐患，建立“一患一档”整改清单。
3.领导带队督查
企业负责人每周带队开展不少于2次现场巡查，重点检查危化品使用区域及高风险作业环节。
（三）应急能力提升阶段（6月16日-6月25日）
1.分级应急演练
车间级演练：模拟危化品泄漏、火灾初起场景，检验员工应急处置能力（如关闭阀门、启动喷淋系统、疏散引导）。
全厂级演练：联合消防、医疗部门开展综合应急演练，重点验证危化品事故专项预案可行性。
2.应急技能比武
设置“正确穿戴防化服”“灭火器盲操”“急救包扎”等竞赛项目，评选“应急达人”并公示表彰。
3.应急物资清查
检查防毒面具、应急照明、吸附棉等物资有效期及存放位置，确保危化品事故应急包配置到位。
（四）总结巩固阶段（6月26日-6月30日）
1.隐患整改闭环验收
对未整改隐患实行“挂牌督办”，明确责任人及整改期限，逾期未完成者纳入部门绩效扣分。
2.安全文化成果展示
制作“隐患排查前后对比展板”“应急演练精彩瞬间”宣传栏，强化活动影响力。
评选“安全标兵班组”“隐患排查明星员工”，颁发证书及奖金。
3.长效机制完善
修订《危险化学品管理制度》，增加“双人双锁”“领用台账电子化”条款。
建立“安全积分商城”，员工可通过隐患上报、技能考核获取积分兑换生活用品。
五、资源保障
1.经费预算：总计不超过2万元，主要用于宣传物料、应急物资补给、竞赛奖品及外部专家授课费用。
2.技术支持：邀请应急管理局专家开展1次危化品管理专题培训，联系消防中队指导演练。
3.考核机制：将活动参与度纳入部门安全绩效，对组织不力的部门负责人进行约谈。
六、注意事项
危化品相关活动需提前向属地应急管理部门报备，演练时设置警戒区域。
隐患排查应避免形式主义，重点解决“反复出现、整改不到位”的顽固问题。
注重活动影像资料留存，形成“一企一册”安全月档案。
附件：
1、安全检查表
2、隐患整改表
XXX安全检查表
被检查单位：
序号
检查内容及标准
检查情况
被检单位负责人：
检查人员：
检查日期：
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隐患整改表
序号
隐患名称
整改措施
责任人
整改时间
资金投入
应急措施