员工违约协议书格式
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方处工作，双方建立了劳动关系，并签订了相关劳动合同。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方可能出现的违约行为及相应责任达成如下协议：
一、标的物或服务具体描述
1.乙方工作内容
乙方在甲方担任________________岗位，主要负责______________________工作。具体工作任务包括但不限于______________________（详细列举工作内容）。
2.甲方提供的工作条件及资源
甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备及相关工作资源，以支持乙方顺利完成工作任务。工作场所应符合国家相关安全标准，办公设备应保证正常使用。同时，甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和专业素养。
二、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
要求乙方按照本协议及劳动合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。
在乙方出现违约行为时，有权依据本协议要求乙方承担违约责任。
2.义务
按照国家法律法规及劳动合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。
为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方的职业成长。
（二）乙方权利义务
1.权利
按照国家法律法规及劳动合同约定，享有获取劳动报酬、休息休假、社会保险及福利待遇等权利。
要求甲方按照本协议及劳动合同约定提供工作条件和劳动保护。
对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。
2.义务
遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。
按照本协议及劳动合同约定，完成工作任务，保证工作质量。
保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。
未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
按照甲方要求参加培训和学习，不断提升自身工作能力和业务水平。
三、违约情形及责任承担
（一）乙方违反服务期约定
1.若乙方与甲方签订了服务期协议，乙方违反服务期约定提前解除劳动合同的，应当按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2.培训费用包括甲方为乙方支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
（二）乙方违反保密义务
1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息的，应当承担以下违约责任：
立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止信息进一步扩散。
按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金。损失赔偿额应当相当于因乙方违约行为给甲方造成的损失，包括甲方为制止违约行为所支付的合理费用。
若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。
2.保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息不再具有保密性之日止。
（三）乙方违反竞业限制约定
1.若乙方与甲方签订了竞业限制协议，乙方违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额由双方在竞业限制协议中约定，但不得低于乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。
2.乙方违反竞业限制约定的，除支付违约金外，还应当继续履行竞业限制义务，并返还甲方在竞业限制期间支付给乙方的竞业限制经济补偿。
（四）乙方违反工作纪律和规章制度
1.乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，经甲方多次提醒仍不改正的，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等处理措施。
2.若乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当按照损失的大小向甲方承担赔偿责任。
（五）其他违约情形
1.乙方违反本协议及劳动合同约定的其他条款，给甲方