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文档摘要

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病历管理制度培训;未找到bdjson;01;;法律法规依据（如《医疗机构病历管理规定》）;;02;;常见病历类型及格式;;03;病历质量检查与评估机制;病历记录不全;病历是处理医疗纠纷的重要法律依据，具有法律效力。;04;;各部门职责（护理部、医务科、行政部等）;;05;培训计划制定与实施;考核内容与形式;持续教育的重要性;06;规范病历书写的临床案例;病历是医疗纠纷处理的重要依据，病历管理不当可能导致医疗纠纷难以解决。;;THANKS