2025年大学统计学期末考试：统计调查设计与实施在人力资源分析中的应用试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从每小题的四个选项中选择一个最符合题意的答案。

1.以下哪项不属于人力资源分析的基本方法？

A.数据收集与分析

B.调查问卷设计

C.人力资源管理

D.人员培训与开发

2.人力资源分析的目的是什么？

A.评估员工的绩效

B.提高组织效率

C.帮助企业制定战略

D.以上都是

3.在人力资源分析中，以下哪种调查方法最适用于对员工满意度进行调查？

A.面谈

B.电话调查

C.调查问卷

D.间接调查