职务侵占罪法律培训演讲人：日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01职务侵占罪概述02职务侵占罪的常见表现形式03职务侵占罪的立案标准与量刑04职务侵占罪的防范措施05典型案例分析06职务侵占的法律后果
01职务侵占罪概述
法律定义职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成要件本罪的主体是特殊主体，即国家工作人员；在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物；主观方面是故意，并具有非法占有公共财物的目的；侵犯的客体是国家对公共财物的所有权。法律定义与构成要件
与贪污罪的区别犯罪主体不同贪污罪的主体为特殊主体，即国家工作人员；而职务侵占罪的主体则是公司、企业或其他单位的人员。犯罪对象不同犯罪行为方式不同贪污罪的犯罪对象是公共财物；而职务侵占罪的犯罪对象则是本单位的财物，包括单位占有、管理、运输、使用的财物。贪污罪是利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物；而职务侵占罪则是利用职务上的便利，侵占本单位财物。123
相关法律法规条文《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污刑事案件适用法律若干问题的解释》规定贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪污数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；贪污数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
02职务侵占罪的常见表现形式
资金侵占类行为挪用公款利用职务便利，将单位资金挪作私用，未归还或用于非法活动。贪污受贿利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或以其他方式非法占有公共财物。虚假报销通过虚报费用、伪造单据等手段骗取单位资金。违规借贷未经批准，擅自将单位资金借贷给他人，造成资金损失。
侵占公司财物利用职务便利，占有、使用、处分单位实物资产，如设备、办公用品等。侵吞公共物品将单位公共物品据为己有，或转赠、出售牟利。滥用资产将单位资产用于私人用途，造成资产损失或浪费。非法处置资产未经批准，擅自出售、报废单位实物资产。实物资产侵占类行为
未经授权，使用、复制、传播单位知识产权成果。盗用知识产权占有、私藏单位技术资料，拒不交出或擅自使用。侵占技术资经授权，泄露、使用或允许他人使用单位商业秘密。侵犯商业秘密未经批准，擅自转让单位技术成果或知识产权。非法转让技术知识产权侵占类行为
利用职务便利，侵占单位应得利润或红利。侵占单位利润其他特殊形式侵占利用职务上的便利，为自己或亲友谋取不正当利益。滥用职权通过虚假交易、合同等方式，骗取单位资产或权益。虚假交易利用职务之便，侵占单位股份、证券等资产。侵占股份或证券
03职务侵占罪的立案标准与量刑
数额较大标准职务侵占罪“数额较大”标准根据相关法律和司法解释规定，职务侵占罪“数额较大”的起点标准为六万元以上（含六万元）。法律依据数额计算《刑法》第二百七十一条、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等。多次职务侵占的数额可以累加计算，侵占公司、企业等单位的财物均应计入犯罪数额。123
数额巨大标准职务侵占罪“数额巨大”标准根据相关法律和司法解释规定，职务侵占罪“数额巨大”的起点标准为一百万元以上（含一百万元）。030201法律依据《刑法》第二百七十一条、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等。数额计算同样以累计计算为原则，侵占不同单位或个人的财物数额可以累加。
从重处罚情节多次侵占行为人多次实施职务侵占行为，即使每次侵占的数额均未达到“数额较大”或“数额巨大”标准，但累计数额较大的，应从重处罚。侵占关键财物行为人侵占公司、企业等单位的关键财物，如重要生产设备、技术资料等，导致单位无法正常运营或遭受重大损失的，应从重处罚。侵占行为恶劣行为人实施职务侵占行为时，采取欺骗、威胁、利诱等手段，或者侵占行为严重损害单位声誉、造成恶劣社会影响的，应从重处罚。
对于情节较轻、认罪态度较好、积极退赃的被告人，量刑时可以酌情从轻处罚，甚至可能判处缓刑或免予刑事处罚。量刑幅度解析情节较轻对于情节严重、认罪态度恶劣、拒不退赃的被告人，量刑时将依法从重处罚，甚至可能被判处长期有期徒刑并处罚金。情节严重在量刑过程中，法院还会考虑被告人的个人情况，如是否为初犯、有无自首立功情节等，以及案件的具体情况，如侵占的数额、手段、社会影响等，进行综合判断。特殊情况
04职务侵占罪的防范措施
企业内控制度建设明确各岗位职责、权限和相