单位工作劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________
2.乙方的工作地点为：____________________
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。
3.甲方每月__日发放工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规定进行处理。
八、解除或终止劳动合同的条件和程序
1.合同期间，双方均可依法解除或终止劳动合同，但应提前告知对方。
2.解除或终止劳动合同的程序按照国家和地方的规定执行。
九、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方在履行合同中违反合同的，应当承担违约责任。
2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
十、其他约定事项：_____________________________________________________________________。
十一、争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同条款的修改和解释权归甲方所有。本合同的修改和续签应由双方协商一致，并书面确认。本合同条款的修改和续签自双方签字或盖章之日起生效。在合同期限内，未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。本合同期满后，经双方协商一致可以续签劳动合同。若乙方在本合同期满前提出辞职申请，应提前一个月以书面形式通知甲方。本合同期满后，如未续签合同且乙方继续在甲方工作的，视为双方同意继续履行本合同，但合同期限变为不定期。任何一方均有权在合理期限内提出终止劳动关系的要求。甲乙双方因各种原因变更本合同的某些条款时，应以书面形式进行确认，经双方签字或盖章后生效。违反本合同的约定或规定将承担法律责任。在合同履行过程中有任何疑问或需要帮助的地方，甲乙双方应及时沟通和协商解决问题以确保合同的顺利执行和履行双方的职责和义务本合同是甲乙双方自愿签订的合法有效的劳动合同甲乙双方必须严格遵守执行本合同条款不得随意违反否则应承担相应的法律责任本合同自双方签字盖章之日起生效并具有法律效力甲乙双方均有权持有本合同并作为日后参考执行之依据同时甲乙双方均有义务妥善保管本合同并遵守国家法律法规的规定维护合同的稳定性和公正性确保合同的有效实施和执行。合同有效期自签字之日起至约定结束日期止在合同有效期内甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务和责任任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等根据甲方工作需要和乙方能力表现甲方有权对乙方的岗位和职责进行调整并支付相应的薪酬福利待遇在合同履行过程中若因特殊情况需要变更合同条款时应经双方协商