员工十级伤残工伤赔偿协议书6篇
篇1
甲方（公司）：
乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方十级伤残，双方经过友好协商，达成以下赔偿协议：
一、事故经过
1.事故时间：2025年4月1日
2.事故地点：甲方公司车间
3.事故原因：乙方在操作过程中未严格遵守安全规定，导致意外发生
二、伤残鉴定
1.鉴定机构：甲方所在地县级以上劳动能力鉴定委员会
2.鉴定结果：乙方被评定为十级伤残
三、赔偿标准
根据《工伤保险条例》及甲方公司相关规定，乙方十级伤残的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：乙方月工资的10倍
2.工伤医疗补助金：根据乙方实际医疗费用确定，最高不超过乙方年工资的50%
3.停工留薪期待遇：按照乙方平均工资计算，最长不超过12个月
4.辅助器具配置费：根据乙方实际需要配置辅助器具的费用确定
四、赔偿责任
1.甲方负责支付乙方的工伤医疗费用及一次性伤残补助金
2.甲方负责为乙方配置辅助器具，并承担相关费用
3.甲方在乙方停工留薪期间，按照乙方平均工资支付停工留薪期待遇
4.乙方需自行承担超出保险范围外的医疗费用及辅助器具费用
五、赔偿流程
1.乙方在发生事故后，应及时向甲方报告，并保留相关证据材料
2.甲方在接到乙方报告后，应及时组织人员进行调查处理，并支付乙方的工伤医疗费用及一次性伤残补助金
3.乙方在停工留薪期间，应按时向甲方提交相关证明材料，以便甲方及时支付停工留薪期待遇
4.甲方在支付赔偿款项时，应要求乙方提供相关票据及证明材料，以便进行财务报销及税务处理
六、违约责任
1.甲方如未按照协议约定时间支付赔偿款项，应按照应付金额的10%向乙方支付违约金
2.乙方如未按照协议约定时间提交相关证明材料或票据，应按照应付金额的10%向甲方支付违约金
3.如因不可抗力因素导致双方无法按时履行协议约定，双方应友好协商解决，并书面告知对方相关情况
七、争议解决
1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议
3.如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议
八、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应认真履行协议约定内容。若违反协议约定内容，违约方应承担相应的法律责任。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.在本协议履行过程中，如遇法律法规调整或变更导致本协议内容不符合法律法规规定时，双方应按照国家法律法规的规定执行。如果法律法规没有规定或者规定不明确时，双方应协商确定解决方案。协商不成时，可依法提起诉讼解决争议。
篇2
甲方（用人单位）：_________，位置：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，位置：_________，联系方式：_________。
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致十级伤残，双方经过友好协商，达成以下赔偿协议：
一、赔偿金额
1.甲方一次性赔偿乙方因工伤导致的十级伤残赔偿金总额为人民币_________元。该赔偿金包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.乙方在甲方工作期间所欠缴的社保费用，甲方应按规定进行补缴。
二、赔偿方式
1.甲方应在协议签订后_________个工作日内，将上述赔偿金总额一次性支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致赔偿款无法按时到账，责任由乙方自负。
三、后续事宜
1.乙方在收到赔偿金后，应与甲方签订一份《解除劳动合同协议书》，以明确双方的权利和义务。
2.甲方应按规定为乙方办理相关离职手续，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。
3.乙方在离职后，如有需要，可以向甲方申请出具相关离职证明。
四、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时支付赔偿金，每逾期一天，应向乙方支付未支付金额的千分之一作为违约金。
五、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方