常见应用文写作知识大全-劳动合同5篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同起始日期：____年__月__日
2.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________
2.乙方的工作地点为：____________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方岗位特点，确定乙方的工资分配形式及工资水平。
2.甲方于每月__日支付乙方工资，实行先工作后付工资制。
3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行必要的职业培训和安全卫生教育。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度及操作规程。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及法律责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2.本合同的法律效力、履行争议解决方式等适用中华人民共和国法律。
3.若甲乙双方发生劳动争议，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。任何单方面修改无效。
3.甲方的权利和义务、乙方的权利和义务分别列举如下：……（具体条款内容根据实际情况填充）
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任的工作岗位为：____________________。
2.工作地点在：____________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。
2.休假制度按照国家的法定休假制度执行。
三、薪资及福利待遇
1.乙方的工资构成为：____________________。
2.薪资发放时间：每月的______日。
3.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
四、劳动合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作，也不得自己从事与甲方业务竞争的活动。竞业限制期限和补偿方式在附件中约定。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密、违反竞业限制等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的