聘任生产经理劳动合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：___________________公司
位置：___________________________
法定代表人：_____________________
联系方式：_______________________
乙方（受聘方）：___________________
联系方式：_______________________
鉴于甲方需要雇佣生产经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：
一、合同目的与期限
本合同旨在明确甲乙双方在生产经理职务上的合作关系及职责。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，双方同意可续约。
二、工作内容与职责
乙方作为甲方生产经理，主要承担以下职责：
1.负责组织、协调和管理生产部门的工作。
2.负责制定和执行生产计划。
3.负责产品质量控制与安全管理。
4.负责组织新技术、新设备的引进与推广。
5.负责生产部门人员招聘、培训、绩效考核等工作。
6.及时向甲方汇报生产部门的工作进展和问题。
三、工作时间与地点
1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照规定的工作时间进行休假。如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的生产现场。如因工作需要调整工作地点，应经过双方协商。
四、薪酬待遇与福利
1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖金组成。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。如因工作需要出差，甲方应按照国家规定及公司制度提供相应的补助。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。如有泄露，应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的业务。如有违反，应支付甲方违约金。
六、违约责任与终止合同条件
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金。如违约行为严重，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。
篇2
甲方（公司）：____________________
位置：___________________________________
邮编：_________电话：___________传真：_________
乙方（员工）：___________________
性别：_____年龄：____文化程度：___职务：生产经理
位置：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议。本合同是确定甲乙双方劳动关系及其权利和义务的有效依据，甲乙双方均应自觉遵守本合同所列条款并严格执行履行。合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方签订本合同时，均认可下述条款的合法性、公平性。为维护双方的合法权益并明确各自的责任和义务，甲乙双方根据相关法律之规定，本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务的劳动报酬、工作内容及相关事宜达成一致协议如下条款：
一、劳动合同期限及工作内容与地点安排：
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间内甲方聘任乙方为甲方公司生产经理岗位工作，并接受甲方的监督和管理。乙方应服从甲方根据公司工作需要安排的其他相关工作安排和任务。工作地点在甲方所在地及周边地区范围内。乙方应服从甲方安排的相关岗位职责和工作内容。乙方必须遵守甲方制定的各项管理制度和工作程序，服从甲方的管理指挥和调度安排。乙方应按照甲方的要求按时上下班（经绩效考核合理的），做好本职业务工作（非正常情况下的甲方其他特定性临时突击加班以及事假事假安排除外）。如因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应损失的经济责任。乙方有义务保守公司的商业秘密和经济技术秘密等知识产权。未经公司同意不得泄露公司机密性信息或资料等商业信息。否则应承担由此造成的甲方经济损失的赔偿责任及相关法律责任。本合同期满经双方协商可续签合同。如合同期满未签订新合同且双方未形成劳动关系事实存在的劳动关系自动解除，甲方不再承担任何经济和法律责任。（甲乙双方合同期限内应共同遵守国家的法律法规及公司各项管理制度等相关事