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文件名称:山西省农民工劳动合同范本与山西省农药买卖合同9篇.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约1.31万字
文档摘要

山西省农民工劳动合同范本与山西省农药买卖合同9篇

篇1

甲方(用人单位):__________________

位置:______________________________

法定代表人/主要负责人:____________

乙方(劳动者):____________________

性别:______________________________

位置:________________________________________________________________________

联系方式:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

3.甲方因生产需要调整乙方工作岗位时,应征求乙方的同意。

三.工作时间和休息休假

甲方应根据有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

四.劳动报酬

1.甲方应按月足额支付乙方的工资,工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的岗位变动和贡献表现,适时调整乙方的工资。

3.具体工资待遇由双方协商约定。

五.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施。

六.保险福利

甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇由双方协商约定。

七.劳动纪律和规章制度

甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和本单位的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。对于严重违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权解除劳动合同。具体劳动纪律和规章制度由双方协商约定。本合同的变更、解除、终止和续订,应按照有关规定执行。甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成时,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜或与法律法规不符的,按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款,任何一方违反本合同均应承担相应的法律责任。本合同自签订之日起具有法律效力,甲乙双方应共同遵守。本合同解释权归甲方所有。如发生特殊情况或其他未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。双方约定其他内容:_______________________________________________________________________。(以下无正文)

篇2

合同编号:XXXX-XXXX

甲方(用人单位):____________________

位置:____________________________________

乙方(农民工):____________________

性别:____________________

位置:____________________________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期:XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期:XXXX年XX月XX日

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种:____________________

2.工作地点:____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度:____________________

2.休息休假安排:____________________

四、劳动报酬

1.工资支付标准:____________________

2.工资支付方式和时间:_