2025人员劳务合同9篇
篇1
甲方（用工单位）：_________________[公司名称]
位置：_________________[公司位置]
法定代表人：_________________[法人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]
位置：_________________[劳务人员位置]
联系电话：_________________[劳务人员电话]
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就有关劳务事项达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：_______年___月___日。
2.合同生效日期：_______年___月___日。
3.合同结束日期：_______年___月___日。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的工种为：_________________[工种]。
2.工作地点：_________________[工作地点]。
3.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间安排：_________________[工作时间安排]。
2.休假安排：遵循国家法定休息日及年假等制度。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬为人民币_____元/月（大写：__________圆整）。
2.支付方式：通过银行转账/现金方式支付，每月/每季度支付一次。
3.税收处理：按照国家规定由甲方代扣代缴个人所得税。
五、保险及福利待遇
1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的部分福利待遇。
六、保密及竞业限制条款
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密。
2.乙方在甲方任职期间不得同时与其他企业建立劳动关系。
七、违约责任及赔偿损失条款
1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.若因违约造成对方损失，应赔偿对方因此产生的全部损失。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同经双方协商一致可变更。
2.甲方或乙方在合同期内提出解除合同，应提前___天通知对方。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定条款
__________________________________________________________________\
__________________________________________________________________。
（注：可添加其他双方约定的事项） 十、争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_______年___月___日乙方（签字）：_________________日期：_______年___月___日（注：本合同的格式和内容应当符合法律法规的要求，具体条款应根据实际情况和双方协商的结果进行填写。）
篇2
甲方（雇主）：__________________
位置：_________________________
法定代表人（负责人）：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（雇员）：__________________
位置：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：______年______月______日。
2.合同生效日期：______年______月______日。
3.合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容与地点