大学语文教师长期劳动合同5篇
篇1
甲方（学校）：____________________
位置：____________________________
法定代表人：______________________
联系方式：________________________
乙方（教师）：____________________
位置：____________________________
联系方式：________________________
根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任大学语文教师的职务达成以下长期劳动合同协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事大学语文的教学工作。
2.乙方需按照教学大纲要求，完成规定的课程计划和任务。
3.乙方有义务参与甲方的教学改革、学术研讨等活动。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、寒暑假及其他休息日。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.乙方享有与甲方其他教职工相应的福利待遇。
3.根据教学表现及业绩，乙方有机会获得甲方给予的奖励。
五、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方定期对乙方进行教学考核，考核结果与薪酬待遇、奖惩等挂钩。
六、保险与福利
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方任意一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任意一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决方式
甲乙双方因本合同产生的争议，应先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方（学校）：__________
位置：__________________
法定代表人：____________
联系电话：______________
乙方（教师）：__________
位置：__________________
联系电话：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事大学语文教师的相关工作事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的地点从事大学语文的教学及相关工作。具体职责包括但不限于：课堂教学、课程研发、教学评估等。
三、工作时间和休息休假
按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作不超过法定工作时间。享有国家法定的节假日及寒暑假休息的权利。
四、薪酬待遇
甲方按照其薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、保密条款与知识产权归属
乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学、科研及其他商业机密。
八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。
九、合同解除与终止
本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。具体情形和程序按照国家相关法律法规执行。
十、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的具体事项）
十一、争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。