2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门可持续发展试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源部门可持续发展战略的核心是什么？

A.提高员工满意度

B.降低人力资源成本

C.增强企业竞争力

D.优化人力资源结构

2.以下哪项不属于人力资源部门可持续发展战略的目标？

A.提高员工综合素质

B.优化企业组织结构

C.提高企业盈利能力

D.增强企业社会责任感

3.人力资源部门在可持续发展战略中，如何实现员工培训与发展的平衡？

A.优先考虑高绩效员工的培训需求

B.对所有员