2025人才梯队建设与绩效激励体系升级;CONTENTS;人才梯队建设目标;建设愿景;;人才发展路径规划;人才梯队建设策略;;培训与发展计划;职业发展支持;组织文化建设;人才梯队实施步骤;制定实施计划;关键行动项;进度监控与评估;持续改进机制;绩效激励体系现状;现行体系概述;存在问题分析;绩效激励体系升级方案;升级目标与原则;激励机制优化;;激励与绩效挂钩策略;绩效激励体系预期效果;提升员工积极性;促进组织目标达成;长期人才留存策略;谢谢