2025年最新版劳务派遣员工合同8篇
篇1
甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
联系电话：[甲方公司联系电话]
乙方（用工单位）：[乙方公司名称]
位置：[乙方公司位置]
法定代表人：[乙方公司法人姓名]
联系电话：[乙方公司联系电话]
丙方（员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
位置：[员工位置]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，就丙方在乙方的劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，根据双方协商，可提前终止或续签合同。
二、工作内容与地点
丙方在乙方的岗位为：[岗位名称]。工作地点：[具体位置]。丙方应完成的工作职责详见附件。
三、工作时间与休息休假
遵循国家相关法律法规规定的工作时间与休息休假制度。具体工作时间安排和休假制度按照乙方规定执行。
四、薪酬与福利
丙方的工资标准、支付方式、福利待遇等按照乙方的相关规定执行。所有薪酬及福利待遇由乙方直接支付给丙方。甲方不参与丙方的工资分配和福利待遇的发放。
五、社会保险与住房公积金
1.乙方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2.住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
3.丙方在合同期内因工作原因导致的伤病，按照国家法律法规执行相关保险待遇。
六、劳务派遣费用及支付方式
乙方应当向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于劳务管理费、社保费等。具体金额及支付方式由甲、乙双方另行签订劳务派遣补充协议确定。
七、双方的权利与义务
1.甲方的权利和义务：按照合同约定派遣丙方至乙方工作。监督乙方的劳务使用情况。协助处理劳务纠纷等。
2.乙方的权利和义务：合理使用丙方，提供必要的工作条件和劳动保护。按时支付丙方的工资和福利待遇。为丙方缴纳社会保险等。
3.丙方的权利和义务：遵守甲、乙双方的规定和制度。认真履行工作职责。享有合同约定的劳动报酬和福利待遇等。
八、违约责任及赔偿损失
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和赔偿办法在合同中详细约定。
九、合同的变更、解除与终止
本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲、乙、丙三方均可依法提出变更、解除或终止本合同的要求，但应提前通知对方并提供相关证明文件。
十、争议解决与法律适用
本合同在履行过程中发生的争议，由各方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
联系电话：[甲方公司联系电话]
乙方（用工单位）：[乙方公司名称]
位置：[乙方公司位置]
法定代表人：[乙方公司法人姓名]
联系电话：[乙方公司联系电话]
丙方（员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
位置：[员工位置]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲、乙双方同意，丙方作为派遣员工在乙方的场所提供劳务服务，三方根据平等、自愿的原则，就丙方派遣的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣期限
第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。丙方派遣期限为自合同签订日起起始日期为起始日至终止日期为终止日的合同期内的任何时段，为期月/年。丙方在此期限内按乙方的岗位需求为乙方提供劳务服务。派遣期限内乙方不得将丙方擅自更换退回至甲方处。合同期满如继续合作则签订新的合同。合同期满前一个月双方协商续签或终止本合同。若甲乙双方合同期满不再续签，丙方须在合同终止前返回甲方办理相关手续。合同期满若需续签新的合同须经甲丙双方同意后重新签订新的合同。否则视为违约行为。本合同期满后任何一方未明示反对则合同自动续约本合同相应期限并适用已变更的业务要求，合同到期后合同内容和实际履行条款将自动延续有效一年时间，并以此类推延续类推更新合同期限的相应时间约定条款内容等细节约定条款。如果甲乙双方在本合同期内未履行相应义务时则视为违约行为的发生。甲乙双方未明示反对的，应继续履行本合同的责任和义务承担时间等同按甲乙双方承诺保证和时限协议的协议服务周期内所发生的合同经济来往权益效力违约责任