基本信息

---

下载

文档摘要

---

腾讯公司培训体系解析;未找到bdjson;01;理念内涵;培训体系三大支柱：干部/职业/新人培训;培训支持战略实施;02;入职封闭培训：文化与制度;岗位适应性训练;职业素养培训;为新员工分配经验丰富的导师，提供长期的工作指导和职业规划建议，帮助新员工快速成长。;03;专业技能提升课程;;职业路径规划指导;内部专家讲座机制;04;领导力提升课程;针对中层管理者的职责和要求，提供包括项目管理、财务管理、市场营销等方面的专业培训。;储备干部培养项目;战略思维与决策训练;05;腾讯学院课程体系;;创新思维工作坊;研讨内容;06;培训成果考核机制;建立员工个人成长档案，记录员工在培训中的表现及成长历程。;培训投入产出分析;;THANKS