2025年企业复工后常态化防疫管理操作指南PPT结构
汇报人：
CONTENTS
01
防疫政策解读
02
防疫措施实施
04
办公环境消毒
03
员工健康管理
05
应急处理流程
防疫政策解读
01
国家及地方防疫政策
国家发布防疫指导方针，如“动态清零”政策，指导全国范围内的防疫工作。
01
国家层面的防疫指导方针
各地方政府根据本地实际情况，出台相应的防疫措施，如健康码管理、隔离政策等。
02
地方性防疫措施的实施
针对企业复工，国家和地方出台具体防疫细则，包括员工健康监测、办公场所消毒等。
03
企业复工防疫政策细则
企业防疫责任与义务
企业需制定详细的防疫预案，包括疫情发生时的应急响应和员工健康监测流程。
制定防疫预案
企业应为员工提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液等，并确保物资的充足和更新。
提供防疫物资
企业需定期对员工进行体温检测和健康状况询问，及时发现并隔离疑似病例。
实施健康监测
企业应定期对办公区域进行彻底消毒，确保工作环境的安全卫生，减少病毒传播风险。
加强环境消毒
防疫措施实施
02
员工健康监测
企业复工后，员工每日进入办公区域前需进行体温检测，确保无发热症状。
体温检测
员工每日须在线上平台申报个人健康状况，包括是否有感冒、咳嗽等异常症状。
健康申报
人员流动管理
企业复工后，员工需出示健康码并记录行程，以实时监控人员健康状况和流动轨迹。
健康码与行程追踪
为减少人员聚集，企业可实施分时段错峰上下班制度，避免员工在高峰时段集中出入。
分时段错峰上下班
设置体温监测点，对所有进入办公区域的人员进行体温检测，并对异常体温者进行上报和隔离。
体温监测与异常上报
防疫物资准备
企业应确保充足的医用口罩和消毒液供应，以满足员工日常防护和环境消毒需求。
口罩和消毒液的储备
01
复工后，企业需配备非接触式体温检测设备，以便快速筛查员工体温，防止疫情扩散。
体温检测设备的配置
02
设立专门的隔离区域，用于疑似病例的临时隔离，确保及时处理突发状况。
隔离区域的设置
03
准备防疫指南手册和在线培训资料，对员工进行防疫知识教育和操作流程培训。
防疫指南和培训资料
04
防疫知识培训
企业复工后，员工每日入门前需进行体温检测，确保无发热症状，预防病毒传播。
体温检测
员工每日须在线填写健康申报表，报告个人健康状况及行程，以便追踪和管理。
健康申报
员工健康管理
03
员工健康档案建立
企业需确保充足的医用口罩和消毒液供应，以供员工日常使用和应急情况。
口罩和消毒液的储备
复工后，企业应配备非接触式体温计，以便快速检测员工体温，及时发现异常。
体温检测设备
设立专门的隔离区域，用于疑似病例的临时隔离，防止病毒在企业内部传播。
隔离区域设置
准备必要的个人防护装备，如防护服、护目镜等，供一线员工在必要时使用。
个人防护装备(PPE)
员工健康状况跟踪
企业复工后，员工需出示健康码并记录行程，以实时监控人员健康状态和流动轨迹。
健康码与行程追踪
实施错峰上下班，减少人员密集接触，降低交叉感染风险，保障员工健康安全。
错峰上下班制度
设置体温监测点，对所有进入办公区域的人员进行体温检测，并对异常体温者进行上报和隔离。
体温监测与异常上报
员工健康指导与支持
企业复工后，每日对员工进行体温检测，确保无发热症状，预防疫情扩散。
体温检测
01
员工每日通过健康申报系统上报个人健康状况，包括是否有感冒、咳嗽等症状。
健康申报
02
办公环境消毒
04
办公区域消毒流程
企业复工后，员工需通过健康码系统申报个人健康状况，便于追踪和管理。
健康码应用
01
02
在企业入口处设置体温监测点，对所有进出人员进行体温检测，确保无发热症状。
体温监测
03
实施错峰上下班制度，减少人员密集接触，降低交叉感染风险。
错峰上下班
公共设施消毒要求
企业复工后，每日对员工进行体温检测，确保无发热症状，预防疫情传播。
体温检测
员工每日须填写健康申报表，报告个人健康状况及行程，以便及时发现潜在风险。
健康申报
废弃物处理与管理
企业应储备足够的口罩、防护服、手套等个人防护装备，确保员工日常使用。
个人防护装备
准备充足的消毒液、酒精、消毒湿巾等，用于办公区域、公共设施的定期消毒。
消毒用品
配备非接触式体温计，便于快速检测员工体温，及时发现疑似病例。
体温检测设备
设立临时隔离区，配备必要的隔离物资，如隔离衣、口罩等，以应对突发情况。
隔离设施
应急处理流程
05
疫情发现与报告
企业复工后，每日对员工进行体温检测，确保无发热症状，预防疫情扩散。
体温检测
01
员工每日通过健康申报系统上报个人健康状况，包括是否有感冒、咳嗽等症状。
健康申报
02
疫情应急响应机制
错峰上下班
健康码应用
01
03
实施错峰上下班制度，减少人员密集接触，降低交