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文件名称:兵团分行2025年组织人事暨培训管理者培训班结业考试题及答案.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-05-18
总字数:约3.34千字
文档摘要
兵团分行2025年组织人事暨培训管理者培训班结业考试题及答案
1、各行要进一步优化客户经理绩效工资结构,分为绩效考核挂钩工资、计价工资和专项奖励工资,原则上绩效工资与客户经理绩效考核结果挂钩比例不低于60%,计价工资不超过30%。()
A正确
B错误(正确答案)
2.各级党委主要负责人为本单位本部门统一战线工作____。()
A、主要责任人
B、第一责任人(正确答案)
C、直接责任人
D、主要监督人
3.退(离)休领导人员在企业兼职(任职)的数量不得超过____个?()
A、1(正确答案)
B、2
C、3
D、4
4、根据《中国农业银行员工岗位资格认证考试管理办法》规定,员工应在上岗前取得相应