2025年销售经理聘用合同6篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位全称]（以下简称甲方）
乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）
聘用职位：销售经理
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成如下协议：
一、聘用背景及目的
鉴于甲方业务需求，甲方同意聘用乙方担任销售经理一职，共同推动公司业务发展和市场拓展。乙方愿意接受甲方的聘用安排，并按照本合同的规定履行相关职责和义务。
二、聘用期限及工作地点
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方工作地点为甲方指定的办公地点。在合同有效期内，甲方有权根据业务需要调整乙方的办公地点或岗位。
三、工作职责及义务
1.乙方应按照甲方的要求，负责销售管理、市场拓展等工作。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。
3.乙方应按时完成甲方下达的销售任务和目标。
4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
5.其他与销售经理职责相关的工作。
四、薪资及福利待遇
1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照公司制度执行。
2.薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成根据年度或季度业绩考核后发放。
3.福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖、带薪休假等。具体标准参照公司制度。
五、保密条款及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任及解决纠纷方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2.本合同的纠纷应尽量通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他约定事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.附件：甲方的相关规章制度、岗位职责等。乙方入职时需对以上内容了解并确认。确认后本合同正式生效。
篇2
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位全称]（以下简称甲方）
乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）
聘用职位：销售经理
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成如下协议：
一、聘用背景及目的
鉴于甲方业务的扩展需要及对销售经理人才的需求，甲方决定聘用乙方担任销售经理职务，负责销售团队的日常管理、市场拓展及业务推进等工作。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月。
三、工作内容及职责
1.乙方负责甲方销售团队的日常管理，包括制定销售策略、监督销售进度等。
2.拓展销售渠道，提升销售业绩。
3.维护现有客户关系，开发新客户。
4.参与市场调研，分析市场动态及竞争对手情况。
5.其他与销售相关的工作任务。
四、薪资与福利待遇
1.薪资结构：基本工资+业绩提成+年终奖。具体数额根据乙方职位等级及表现而定。
2.社保福利：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利：年度带薪休假、带薪病假及其他符合法律规定的福利待遇。
五、工作时间及地点
工作时间：标准工时制/弹性工作制（需具体约定）。
工作地点：甲方公司或需外勤的具体地点。
六、保密义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或利用甲方商业机密损害甲方利益。同时，在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体约定），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失。
八、合同的变更、解除与终止
本合同如需变更、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。合同期满或双方协商一致解除合同，应办理相关手续。
九、争议解决方式
对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项（如培训费用、知识产权保护等）可另行约定并作为本合同的附件。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生