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台球俱乐部聘用合同
甲方(雇主)：_____________(台球俱乐部全称)
法定代表人/负责人：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
乙方(雇员)：_____________
性别：_____________
身份证号码：_____________
家庭住址：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲方希望聘请乙方为其台球俱乐部提供专业服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方经营的台球俱乐部担任_____________(具体职位，如教练、服务员、收银员等)职务。
2.工作地点为甲方指定的_____________(具体地址)。
3.乙方的主要工作内容包括但不限于：_____________(详细描述工作内容)。
三、工作时间与休息休假
1.乙方执行_____________工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时)。
2.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间安排为：_____________。
3.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：_____________圆整)，支付时间为每月____日。
2.试用期工资为约定工资的____%，即人民币____元(大写：_____________圆整)。
3.甲方将根据乙方的工作表现及俱乐部经营状况适时调整薪资，并提前通知乙方。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：_____________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。
七、合同的变更、解除、终止与续订
1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.符合法定解除条件的，任一方可依法解除合同。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同且不承担经济补偿。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________
定代表人/负责人(签字)：_____________
签订日期：____年____月____日