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文档摘要

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绩效管理总结报告;未找到bdjson;01;;绩效管理的重要性;绩效计划;02;优秀率;;高绩效与低绩效员工分析;03;考核方式与工具应用;绩效反馈机制;调查员工对绩效管理制度的了解程度，以及参与绩效考核的积极性，分析员工参与度的关键因素。;04;目标设定不明确;;;05;常用绩效考核工具（如KPI、OKR）;数据收集与整理;绩效面谈与沟通技巧;06;高绩效团队的成功经验;针对低绩效员工，需要设定明确、可衡量的目标，帮助他们了解自己的工作期望和要求，从而调整工作态度和行为。;;THANKS