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文档摘要

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人力资源管理绩效与薪酬相关知识点试卷题目集

201、单位录用员工的，应当自录用之日起（）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

A、15日

B、30日(正确答案)

C、60日

D、90日

202、（）是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。

A、登记误差(正确答案)

B、随机误差

C、系统误差

D、内部误差

203、（）是一种岗位评价方法，适应于生产过程复杂.岗位类别数目多.对精度要求较高的大中型企业。

A、因素比较法

B、排列法

C、关键事件法

D、评分法(正确答案)

204、在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是（）。

A、本地区平均消费水平(正确答案)

B、社会平均工