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文档摘要

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高效能管理者的自我驱动与成长策略考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估高效能管理者的自我驱动与成长策略，通过一系列问题，考察考生在自我激励、时间管理、持续学习等方面的能力，以促进其成为更优秀的领导者。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不是高效能管理者自我驱动的关键因素？

A.明确的目标

B.自我激励

C.外部奖励

D.不断学习的态度

2.高效能管理者在面对困难时，通常采取哪种态度？

A.消极逃避

B.拒绝面对

C.