基本信息

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文档摘要

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劳务人员保障难点对策

劳务人员保障措施

分析

本工程体量大，同步施工，劳务资源投入集中，施工准备时间短，本工程开工即是决战，起步便是冲刺，工程能够按期交付，充足的劳动力保障是重点。

对策

择优选择：

我公司已在1000余家战略分包商中遴选60余家签订意向协议，储备劳务资源12000余人，随时待命，奔赴雄安。

维稳保障：

1.成立移交工作维稳小组，专门处理解决施工过程中劳务人员之间突发紧急情况，并与农民工兄弟建立良好的沟通渠道，杜绝不良影响发生。

2.结合实际情况制订维稳保障制度，农民工维权必须有专人接待，专人协调，维稳工作纳入总分包重点管控，为农民工提供安全的作业环境，切实保障农民工的生命财产安全。

劳动力计划：

合理配置各阶段劳动力是进度保障的关键，所以按施工要求合理编排并配置劳动力资源是我单位在工程施工中控制的重点内容。

劳动力各阶段人员计划柱状图

效果

满足本工程施工进度要求。