保安保洁劳务聘用协议7篇
篇1
甲方（聘用单位）：XX物业有限公司
甲、乙双方经友好协商，就确立劳务聘用关系等事宜，达成如下协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满如双方未续签，则协议自动终止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安保洁工作，并同意接受甲方指定的岗位职责。
2.乙方的工作地点包括但不限于甲方管理的各个小区、商场、办公楼等物业项目。
3.乙方的工作内容包括但不限于：
小区保安：负责小区的安全保卫工作，执行出入登记、巡逻检查、监控值班等职责。
商场保洁：负责商场的清洁保洁工作，执行地面清扫、垃圾清运、设施清洗等职责。
办公楼保安保洁：负责办公楼的安全保卫和清洁保洁工作，执行出入登记、巡逻检查、监控值班以及地面清扫、垃圾清运等职责。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间以甲方规定为准。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行调休或轮休。
3.乙方加班时，需经过甲方同意，并按照甲方规定的加班费用进行补偿。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），具体金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2.乙方享有绩效工资和年终奖。绩效工资根据乙方的表现和业绩进行考核，年终奖根据甲方的年度盈利和乙方的工作表现进行发放。
3.甲方每月通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应事先告知乙方。
4.乙方在试用期内享有试用期工资待遇，具体金额根据乙方的岗位和职级进行调整。试用期满后，乙方的基本工资和绩效工资根据甲方的规定进行调整。
5.乙方在协议期内享有加班费用、高温津贴等福利待遇，具体发放标准和方式根据甲方的规定执行。
6.乙方在协议期内享有带薪年休假、病假、事假等休假权利，具体休假时间和待遇根据甲方的规定执行。
7.乙方在协议期内享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴纳标准和方式根据甲方的规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。如因甲方原因未能及时缴纳或漏缴社会保险和住房公积金的，由甲方承担相应的法律责任。
8.乙方在协议期内享有其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕券等，具体发放标准和方式根据甲方的规定执行。
9.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣乙方的工资。如遇特殊情况需推迟支付工资的，甲方应事先告知乙方并说明原因，待情况好转后尽快补发工资。
10.甲方应按照协议约定向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拒绝支付或降低支付标准。如甲方违反协议约定未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
11.乙方在协议期内享有与甲方正式职工相同的劳动报酬和福利待遇，不得因劳务派遣关系而受到歧视或不公平待遇。如乙方在协议期内发现甲方存在歧视或不公平待遇的行为的，有权向甲方提出申诉并要求纠正。如甲方未能及时纠正的，乙方有权要求解除协议并要求甲方承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方（聘用单位）：物业管理有限公司
乙方（受聘人）：张三
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、协议期限
1.协议期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的保安保洁部从事保安保洁工作。
2.乙方的工作地点为甲方的物业管理区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2.乙方享受国家法定休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月2000元，具体工资根据甲方实际情况调整。
2.甲方每月15日前支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.乙方享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、口罩等。
2.甲方确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。
2.