学员培训协议书10篇
篇1
甲方（培训单位）：_________
乙方（学员）：_________
一、培训目的
本次培训旨在提高学员的_________能力，增强其_________意识，使其更好地适应_________工作。
二、培训内容
1.基本理论知识：包括_________、_________、_________等方面。
2.专业技能操作：涉及_________、_________、_________等实际操作技能。
3.案例分析与实践：通过_________案例，分析并讨论_________、_________等问题。
4.沟通技巧与团队协作：培养学员的_________、_________、_________等能力。
三、培训方式
本次培训采用_________、_________、_________等多种培训方式相结合的方式进行。
四、培训时间
本次培训计划自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共计_________天。
五、培训地点
本次培训地点为_________。
六、费用及支付方式
1.培训费用：本次培训费用为人民币_________元。
2.支付方式：乙方可选择一次性支付或分期支付的方式。具体支付时间为：_________。
七、双方权利义务
1.甲方的权利义务：
甲方有权要求乙方按照协议约定支付培训费用。
甲方有权要求乙方在培训期间遵守相关规定和纪律。
甲方应当为乙方提供必要的培训场所、设施和设备。
甲方应当为乙方提供必要的指导和支持，确保乙方能够顺利完成培训任务。
2.乙方的权利义务：
乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。
乙方应当按时支付培训费用，并遵守甲方的相关规定和纪律。
乙方应当积极参与培训活动，认真完成培训任务。
乙方应当注意保护自身的人身和财产安全，因自身原因造成的损害，由乙方自行承担。
八、违约责任
1.甲方如未按照协议约定提供培训服务，应当返还乙方已支付的费用，并赔偿乙方的相关损失。
2.乙方如未按照协议约定支付培训费用，应当补交欠款，并赔偿甲方的相关损失。
3.双方如因不可抗力等因素导致无法履行协议的，应当友好协商解决。
九、争议解决
1.双方如因协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应当继续履行协议中的其他约定。如因争议导致无法继续履行的，双方应当友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当提交与争议有关的证据材料，并按照人民法院的要求进行举证、质证和辩论。人民法院作出的判决具有法律效力，双方应当履行判决结果。如一方不履行判决结果的，另一方有权向人民法院申请强制执行。
篇2
甲方（培训单位）：[公司名称]
位置：[公司位置]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（学员）：[学员姓名]
性别：[学员性别]
年龄：[学员年龄]
职业：[学员职业]
联系电话：[学员联系电话]
鉴于甲方拥有专业的培训资源和师资力量，乙方有意愿参加甲方的培训课程，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下培训协议：
一、培训课程名称及内容
1.课程名称：[课程名称]
2.课程内容：[课程内容]
3.培训方式：[培训方式]
4.培训时间：[培训时间]
5.培训地点：[培训地点]
二、培训费用及支付方式
1.培训费用：[培训费用]元。
2.支付方式：[支付方式]
3.付款时间：[付款时间]
三、双方权利义务
1.甲方权利义务
甲方有权根据市场需求和学员反馈调整课程内容。
甲方有权要求乙方按时支付培训费用。
甲方应在培训期间提供必要的教学设施和设备。
甲方应选派优秀的师资为乙方提供培训服务。
甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的隐私和人格尊严。
2.乙方权利义务
乙方有权要求甲方提供优质的培训服务。
乙方应按时支付培训费用，不得拖欠或逃费。
乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，不得违反课堂纪律和扰乱教学秩序。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制