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文件名称：【凯洛格】三个发展阶段的人才能力与培养方式+新兴业务创新人才培养.docx
文件大小：1.69 MB
总页数：78 页
更新时间：2025-05-18
总字数：约3.52万字
文档摘要
C目NTENTS
上篇：大趋势
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一、增长：企业家的首要责任
二、窘境：难以均衡发展的三个地平线业务
1.核心业务（H1）
2.成长业务（H2）
3.新兴业务（H3）
三、长寿企业持续增长的秘诀
1.长寿企业能打造新旧更替的业务生态
2.长寿企业的三管齐下
3.择人而任势：三个层面业务的人才战略
中篇：梯次配置，三管齐下
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一、三类业务的组织能力
1.核心业务的组织能力
2.成长业务的组织能力
3.新兴业务的组织能力
二、三类业务的人才能力
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